구인 · 구직
원광장애인종합복지관 기능향상지원팀 작업치료사 육아휴직 대체인력 공개채용
-
기관명원광장애인종합복지관모집기간2022-06-21 ~ 2022-06-28
-
고용형태계약직직종치료사
-
근무지역서울남은기간마감
기업정보
| 기업정보 구분 | 하단에 기업정보 상세 내용을 넣어주세요 |
|---|---|
| 직원수 | 40 |
| 설립년도 | 1992 |
| 전화번호 | 02-438-2691 |
| 이메일 | wonkwang@wwcd.or.kr |
| 주소 | 서울시 중랑구 신내로56 |
| 채용담당 | 인사담당자(070-7011-6717) |
모집요강
| 모집요강 구분 | 하단에 모집요강 상세 내용을 넣어주세요 |
|---|---|
| 경 력 | 무관 |
| 자격사항 | 작업치료사 면서증 소시자 |
| 제출서류 | 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서 |
| 급여 | 면접 후 결정 |
| 전형방법 | 서류-면접 |
| 접수방법 | 이메일 |
| 세부내용 | 원광장애인종합복지관(서울) 직원채용 공고
원광장애인종합복지관에서는 장애인의 복지와 삶의 질 향상을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2022년 6월 13일 원광장애인종합복지관 관장
1. 채용분야 및 응시자격 가. 구분: 계약직 나. 분야: 기능향상지원팀 작업치료사 육아휴직 대체인력 다. 업무: 개별치료(인지적접근), 소그룹활동, 다영역(그룹활동) 등 라. 인원: 1명 ○ 관련학과 졸업자 및 작업치료사 면허증 소지자 - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 *사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) *장애인학대관련범죄등 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회, 노인학대관련범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자 *결격사유 해당 시 불합격 * 수습기간 3개월 미만 / 수습평가 실시 후 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다. * 정년상한 : 만60세
2. 채용 일정 가. 1차 서류전형: 2022. 6. 14.(화)~2022. 6. 28.(화) 나. 서류전형 합격자 발표: 2022. 6. 29.(수) 예정 다. 2차 면접전형: 2022. 7. 1.(금) 예정 (서류전형 합격자에 한하여 면접 실시) 라. 3차 심층면접: 면접전형 합격자에 한하여 심층면접 실시 마. 4차 결과통보: 면접 실시 후 개별통지 및 복지관 홈페이지 공고 * 면접일시 및 최종합격자 발표 일정은 복지관 사정에 의해 변경될 수 있음
3. 접수방법 및 제출서류: 이메일 접수(wonkwang@wwcd.or.kr) 가. 입사지원서 1부 ? 첨부서류의 본관 별도서식 - 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재 나. 자기소개서 1부 ? 첨부서류의 본관 별도서식 다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ? 반드시 자필서명 후 제출 ※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않습니다. ※ 심층면접 합격자는 최종심사 서류(채용신체검사서, 범죄조회 등등)를 제출합니다. ※ 입사지원서, 자기소개서는 본관 소정양식이 아닌 경우 불합격 처리됨 (양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.) ※ 이메일 접수시(방문 및 우편접수 불가) 제출서류들은 하나의 문서파일로 첨부합니다. (접수시 응시자 성명 기입)
4. 복무기간 : 계약일 ~ 2023년 4월 30일 ※ 기관의 사정으로 인해 복무기간이 조정 될 수 있음
5. 근무시간 및 급여 · 복리후생 가. 근무시간: 09:00~18:00 / 주40시간제 나. 급여: 서울특별시 장애인복지시설 사업안내 보수지급 기준을 따름 다. 복리후생: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 및 퇴직연금(DC) 가입
6. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격미비자 지원 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다. 나. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다. 다. 채용서류 반환 요구시 채용절차법에 따라 반환(온라인 접수내용은 채용종료 후 파기하며, 개인정보보호법 제21조제1항에 따라 불합격이 확정된 지원자의 채용서류는 5일 이내 파기 예정입니다. 라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위자(예비합격자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
7. 문의처: 기획운영지원팀 인사담당자(070-7011-6717) |

