<공고번호 양천장복 2022-22호>

                                                 양천해누리복지관 직원 채용 공고문

존중, 소통, 성장을 바탕으로 "우리가 살고 싶은 세상, 함께 꿈꾸는 미래"를 만들어갈 주인공을 찾습니다.

당신의 땀과 노력이 한 사람의 인생을 바꿀 수 있습니다.

                                                                                                                 2022. 06. 30.

                                                                                                             양천해누리복지관장

1. 채용개요

ㅁ 채용분야 : 사회복지사 - 직업재활사

ㅁ 인원 : 1명

ㅁ 주요업무 : 성인장애인 자립준비 프로그램 담당

ㅁ 자격기준

     ①  장애인재활상담사 2급 혹은 사회복지사 1급 소지자(필수)

     ② 장애인복지관 경력자 우대  

ㅁ 근로조건

- 정규직(단, 3개월간의 수습기간 종료 후 평가를 통해 정규직 확정)

- 근무시간 : 주 5일 /40시간(단, 사업의 특성상 필요에 따라 탄력근무 및 토요근무 가능)

* 보수 : 2022년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비지급기준/기관 내부 운영규정에 따름

2. 입사지원서 접수 기간 및 추진 일정

ㅁ 입사지원서 접수기간 : 2022. 6. 30(목) ~ 7. 14(목) 16시까지

ㅁ 서류전형 합격자 공고 : 2022. 7. 15(금)

ㅁ 최종 면접일 및 합격자 발표 : 2022. 7. 19(화) 예정

ㅁ 임용예정일 : 조정 가능

※ 기관 사정에 따라 일정이 변경 될 수 있습니다.  

3. 접수방법

 ㅁ 이메일 접수 :1100hyein@ycsupport.or.kr

 ㅁ 우편(접수기간 내 도착분에 한함)

4. 제출서류

ㅁ응시지원서, 자기소개서, 개인정보/수집/활용 동의서(붙임참조)

ㅁ 자격증 사본(해당자)

 * 학교명, 종교, 사진, 추천인, 주민번호 등 미기재 요망

 * 응시지원서와 자기소개서는 반드시 입사지원서 양식에 맞추어 작성 용함.

5. 응시자 유의사항

 ㄱ. 지원자는 지원 자격 기준 등을 미리 확인한 후 접수 바람.

 ㄴ. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원서 상의 기재 착오로 인한 연락불능 대한 불이익은 모두 지원자의 책임으로 함.

 ㄷ. 입사지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업제한 등) 및 같은 법 시행령 제36조의2(성범죄자의 경력조회)에 따라 성범죄 조회 후 성범죄경력자의 경우 채용은 정지 또는 무효 처리되며, 사회복지사업법 제7조 3항에 의거하여 신원조회 후 결격사유가 있는 경우 합격 후에도 임용이 취소됨.

 ㄹ. 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.

6. 문의사항

ㅁ 양천해누리복지관 경영지원팀 070-4804-6002으로 연락바람