공고 제2022-28호

채용 공고

군포시로부터 (사)가정을건강하게하는시민의모임에서 수탁하여 운영하는「군포시가족센터」에서는 열정과 도전으로 함께 할 직원을 아래와 같이 채용합니다.   

2022년 11월 16일

군포시가족센터장

※ 상기 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

  ○ 접수방법: E-mail 접수 (방문 및 우편접수 불가)

 ○ 접 수 처: gunpoidolbom2@naver.com(담당자 :이혜경)

 ○ 응시원서 1부 [붙임 1]  

 ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 [붙임 2]

 ○ 자기소개서 1부 [자유양식]

 ○ 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서(해당자, 증명서가 제출된 경력만 인정) 각 1부 

 ○ 해당분야 자격증 또는 면허증 사본 각 1부(해당자)

 ○ 언어재활사 자격증 사본 1부(언어재활사)

 ○ 기타 응시원서 기재내용관련 증빙자료 각 1부

 ※ 응시지원서에 기재된 증명서류 허위 및 미제출시 서류전형 합격을 취소함

■ 합격 후 추가 제출서류

 ○ 채용신체검사서

 ○ 주민등록 등본

 ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 

 책임으로 합니다.

 ○ 지원 신청자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 

 수정할 수 없습니다.

 ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한자는 시험을 

 정지 또는 무효로 하며, 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소

 됩니다.

 ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나, 미달할 경우(공고기간 연장), 선발하지 

 않을 수 있습니다.

 ○ 최종 합격자 포기 시 차순위 득점자가 채용될 수 있습니다.

 ○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다

 ○ 응시 요건 중 경력기간 및 자격 취득 예정일 등은 공고일 기준으로 합니다.

 ○ 채용서류 반환 및 파기 : 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』에 따라 구직자는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 『관련 법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간)』에 의거 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위에서 청구할 수 있으며, 청구기간이 지난 경우 및 반환하지 아니한 경우에는 『개인정보 보호법』에 의해 관련서류가 파기됨을 알립니다.

 ※ 전자우편으로 제출한 서류는 반환대상에서 제외되므로 개인정보보호법에 따라 불합격자의 경우 채용서류 파기(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관)

 ○ 접수자의 각종 증명서 및 제출서류는 스캔 후 지원서와 함께 하나의 파일로 보내주시기 바라며, 해당자격증관련 경력증명서만 제출해주시기 바랍니다.

 ○ 기관 자체양식 사용 엄수해주시기 바랍니다.

 ○ 접수 및 문의 : 군포시가족센터 

 ☎ 031-392-1811/031-395-1811