경기중부해바라기센터 직원(상담원) 채용 공고

1. 모집인원

상담원 : 0명

? 사례접수 및 면담조사를 통한 전문적 사정

? 피해자와 가족에 대한 심리 안정 조치

? 사례관리 실천: 지속상담, 사례회의

? 법적 절차 지원, 고소·고발의 조력, 수사 및 재판 모니터링 등

? 유관기관 연계를 통한 사회적 지원

? 센터 사업 수행에 따른 필요 업무

? 각종 보고서, 공문 등 문서작업

2. 응시 자격

상담원

? 공통 : 성폭력상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정을 이수한 자

? 고등교육법에 의한 대학 또는 이와 동등 이상의 학력이 있다고 교육부장관이 인정하는 학교에서 사회복지학, 상담학, 심리학, 아동학, 여성학 등을 전공하

 여 졸업한 자로서

- 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 성폭력/가정폭력상담원으로 근무한 경력(학사학위 취득 후 석사학위 취득 전의 경력을 포함한다)이 있는 자

- 관련분야 학사학위 취득 후 2년 이상 성폭력/가정폭력상담원으로 근무한 경력이 있는 자

- 관련분야 석사학위 취득 후 2년 이상, 학사학위 취득 후 3년 이상 상담 기관에서 상근 상담업무에 근무한 경력이 있는 자

<상담원 자격요건 관련 예외사항 안내(수습직원)>

? 모집공고를 2회 실시하였음에도 자격요건에 맞는 신청자가 없는 경우, 다음과 같은 경우에 한하여 수습으로      채용할 수 있다.  

 -수습으로 채용할 수 있는 경력의 최소 기준은 다음과 같다.  

 ·관련분야 석사학위 취득 후, 3개월 이상 성폭력/가정폭력상담원으로 근무한 경력이 있는 자 또는  

   6개월 이상 상담기관에서 상근 상담업무에 근무한 경력(학사 학위 취득후의 석사학위 취득 전의 경력을 포함      한다)이 있는 자

 ·관련분야 학사학위 취득 후 6개월 이상 성폭력/가정폭력상담원으로 근무한 경력이 있는 자 또는  

   1년이상 상담기관에서 상근 상담업무에 근무한 경력이 있는 자

 -성폭력상담원 교육과정을 이수하지 않은 경우, 수습기간 중 성폭력상담원 교육과정을 이수하여야 한다.

※수습기간은 1년 이내, 보수는 정직원의 90% 이내로 하며, 상담원 자격 취득을 위해 출근을 하지 않는 경우에     는 보수를 감액할 수 있다.

3. 채용 조건

가. 근무기간: 채용일 ~ 2024. 12. 31. (계약 종료 전 연장 여부 결정)

나. 근무시간

상담원  

○ 24시간 교대근무 (요일 구분 없는 주·야·비·휴 반복 형태)

  ※ 주간 근무시간: 09:00 ∼ 18:00

  ※ 야간 근무시간: 18:00 ∼ 09:00

※ 센터 상황에 따라 근무형태는 변경될 수 있음.  

다. 근무시작일: 면접 진행 후 근무 일정 조정

라. 보수: 2024년 해바라기센터 사업안내 지침에 따름.  

마. 수습기간: 채용 후 3개월 수습기간을 두며 이 기간은 근속연수에 삽입.

4. 전형방법 및 심사기준

가. 1차 : 서류 전형

나. 2차 : 면접 전형

5. 채용 일정

가. 접수 기간 : 2024년 5월 9일∼5월19일 24:00까지

나. 접수 방법: 이메일 접수(jongbu20@naver.com)

다. 최종 합격자 발표: 개별 통보

6. 제출서류

○ 지원서 및 자기소개서 1부. (본 공고문 첨부 양식)

  ※ 지원분야 필히 작성할 것

○ 최종학교 졸업 증명서 및 성적 증명서 1부.

○ 경력(재직)증명서, 채용분야 관련 면허증/자격증 사본(해당자만 제출) 1부.

○ 개인정보 수집?이용 동의서 1부. (본 공고문 첨부 양식)

7. 기타 유의사항

○ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 아동학대 및 성폭력 관련 입건 사실이 있는 자는 채용이 취소됨.

○ 응시자의 착오?누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있으며, 제출

    된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.

○ 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.

○ 본 채용 계획은 센터 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음.  

○ 기타 자세한 사항은 행정지원팀 032-651-1375로 문의하시기 바랍니다.