<서류접수 시 제출서류>

- 이력서(본 기관 양식) 및 자기소개서(자유 양식)

1. 개인정보의 수집 및 활용 동의서 1부(본 기관 양식) - 홈페이지 참조
2. 자격증, 학위증, 자격인정서 등의 증빙서류 사본

<면접심사 시 제출서류>

1. 최종 학력(졸업)증명서, 경력증명서(해당자에 한함)

<최종합격 후 제출서류>

1. 주민등록등본, 통장 사본
2. 명함사진 1매, 채용신체검사서

- 기타 응시자격을 증명하는 서류 등(필요시)

- 급여수준 : 복지관 내부 규정에 따름.

- 기본급 : 100~200만원, 초과치료수당·장기근속수당 유

- 4대보험, 퇴직연금 적용

1. - 근무시간 : 월 60시간 ~ 120시간 협의 후 결정

1차 서류

2차 면접

가. 기재사항 오류 및 서류(증빙자료) 미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임임.

 * 반드시 지원분야, 연락처, 기재 요망

 나. 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 합격이 취소될 수 있으며 채용 적격자가 없을 시 재공고나 선발하지 않을 수 있음.

 다. 이력서 및 자기소개서에 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호, 신체적 조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등의 정보를 기재하지 않도록 주의바람.

 라. 접수된 서류는 직원 채용과 관련된 용도로만 활용되며 채용서류 반환 요청시 채용 완료 후 14일 이내에 반환하며 이후 개인정보보호를 위해 자체 폐기함. 

 마. 최종 합격자 신체검사 및 신원조회(범죄경력, 성범죄 및 아동학대전력, 노인학대전력 조회 등)결과 결격사유가 있는 경우 채용을 취소할 수 있음.

 바. 최종합격자의 채용 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있음.

사. 기타 문의사항 : 이슬비 팀장, 051)507-8173