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서울아이발달지원센터 2025년 제2차 기간제(초단시간) 근로자 상담사 채용

작성일 : 2025-02-07 오후 4:47:00
  • 기관명
    서울아이발달지원센터
    모집기간
    2025-02-07 ~ 2025-02-24
  • 고용형태
    계약직
    직종
    상담사
  • 근무지역
    서울
    남은기간
    마감
기업정보
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직원수16명
설립년도2023년 3월
전화번호02-3280-6311
이메일scdc2@seoul-i.kr
주소서울특별시 동작구 노량진로 10, 2층(대방동, 서울가족플라자)
채용담당행정지원팀 한광규

 

 

 

1. 채용 개요

 

 가. 고용형태: 기간의 정함이 있는 기간제(초단시간) 계약직 근로자

 

 

나. 채용 분야

채용 분야채용 인원전형 방법
상담사1명공개경쟁채용을 통한 서류 및 면접 전형

 

 다. 담당 업무

채용 분야담당 업무
상담사

- 주 업무: 심화평가 대상자 심화평가 진행

- 기타 사업 진행 관련한 제반 업무 및 행정 업무

 

라. 지원 자격

채용 분야지원자격
상담사

- 계약기간 : 2025년 03월 04일부터 ~ 2025년 6월 30일까지 기간 동안 주 1일(8시간),  09:00 ~ 18:00

                (휴게시간 1시간 포함) 근무가 가능한 자

- 성별, 연령, 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외)

- 학 력 : 영유아 발달, 아동심리, 놀이치료, 발달심리 등 관련  전공의 석사(수료) 학위 이상 소지자

- 자격증 : 영유아 평가 및 상담, 부모교육 및 상담, 발달심리, 임상심리 등 관련 분야의 자격증 소지자

- 경 력 : 자격증과 관련한 분야 경력 1년 이상(영유아 관련 평가 반드시 포함)

- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조」에 따라 성범죄 경력조회 시 결격사유에 해당하지 않는 자

- 자동차운전면허 2종 보통 이상 소지자

 

마. 우대 및 가점 사항

채용 분야우대 및 가점사항
공 통

- 취업지원대상자(보훈대상자, 국가유공상이자 등) 및 장애인

- 영유아발달검사 및 치료 경력자

- 관련 분야 자격증 전문가 이상 소지자

- 한글 및 컴퓨터 활용 능력 관련 자격 소지자

 

바. 근로 조건

채용분야근무지근무시간급여(시급)기타 복리후생
상담사

서울아이발달지원센터

(서울가족플라자 내 2층)

주 1일(8시간)

(09시~18시)

휴게시간 포함

23,290원 / 시간

내외(세전)

고용보험, 산재보험

유연근무 등

  ※ 퇴직금은 퇴직시 별도 지급(단, 1년 미만 근무시 퇴직금 미지급)

  ※ 2대 보험(고용보험, 산재보험) 가입 

  ※ 근무지는 센터 상황에 따라 변동될 수 있음

 

 사. 계약 기간: 2025년 3월 4일 ~ 2025년 6월 30일

 

 

2. 전형 단계 및 지원서 접수 방법

 

 가. 전형단계 및 일정

채용공고▶서류전형▶면접전형▶임 용

2025년

2/7 ~ 2/24

2025년

2/25

2025년

2/26

2025년

3/4 예정

  ※ 일정은 내부사정에 따라 변경 또는 조정될 수 있음. 

 

 나. 지원서 접수 방법

  ○ 지원서 접수: 지원서 양식 작성 후 이메일 접수(scdc2@seoul-i.kr)

  ○ 모집 부문(지원 분야) 반드시 표기(기재) 후 입사 지원 바람

  ○ 접수 시 제출 서류

채용 분야필수 제출 서류면접 시 원본 제출 서류
공 통

- 입사지원서

- 자기소개서

- 개인정보 수집 이용 동의서

- 학력증명서

- 경력증명서

- 자격증 사본(관련 자격증, 운전면허증 등)

- 주민등록 등본

- 장애, 국가유공, 보훈대상자 증명서(해당 시 우대)

- 학력증명서, 경력증명서, 성적 등의 경우 서류심사 합격자에 한하여 면접 시 원본 확인

- 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 합격이 무효가 됨 은 물론 센터 직원 선발 시 응시자격이 영구히 박탈되며, 관계 기관에 통보할 예정이므 로 지원서 등을 제출하기 전에 모든 사항을 면밀히 확인하여 불이익을 받지 않도록 유의

- 자기소개서 미작성 또는 불성실 작성자의 경우 결격처리 할 수 있음

- 제출서류는 반환하지 않으며, 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.

  ※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

 

다. 합격 및 채용 취소

 ○ 최종합격자 결정 이후부터 임용 전 입사포기, 임용 후 3개월까지 해당 채용에서 퇴사자 발생, 취소, 결격사유 발생 등으로 

     당초 계획인원에 미달할 경우 예비합격자(채용계획 인원의 3배수 이내)를 두어 결원을 충원할 수 있음. 

  ※ 단, 면접전형 과락자, 서류 미제출 또는 허위 제출자, 미응시자는 예비순위 부여하지 않음

 ○ 최종 합격자 결정 및 임용 후 결격사유가 발생한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있음.

 

 

3. 문의사항: 02-3280-6311 / scdc2@seoul-i.kr  끝.

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