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기능향상팀 최중증 발달장애인 긍정적 행동지원사업 전담인력 (계약직) 채용 재공고
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기관명시흥장애인종합복지관모집기간2025-06-27 ~ 2025-07-04
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고용형태계약직직종사회복지사
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근무지역경기남은기간마감
< 채용공고 제 2025-19호 >
시흥장애인종합복지관 기능향상팀 최중증 발달장애인 긍정적 행동지원사업
전담인력 (계약직) 채용 재공고
시흥장애인종합복지관에서는 인사규정 제9조(신규채용)에 근거하여 아래와 같이 직원(계약직)채용을 재공고합니다.
1. 채용분야
| 모집분야 | 채용인원 | 자격기준 및 기타사항 |
전담인력 (계약직) | 1명 | ※ 아래의 자격요건 중 하나에 해당하는 자 ? 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 ? 「초·중등교육법」 별표2에 따른 특수학교의 정교사(1급, 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람 ? 「장애인복지법」에 따른 언어재활사 ? 「장애인복지법」에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람 ? 「국민체육진흥법」에 따른 장애인스포츠지도사 자격을 가진 사람 ? 「장애아동 복지지원법 시행규칙」에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격기준을 갖춘 사람 ? 「평생교육법」에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람 ? 「장애인아동복지지원법」에 따른 발달재활서비스 제공인력 ⑨ 「장애인복지법」에 따른 장애인복지시설에서 근무하여 장애인에게 직접 돌봄서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자 ? 발달장애인 주간활동서비스 제공인력 또는 방과후활동서비스 전담 및 제공인력으로 근무한 경험이 1년 이상인 자 ⑪ 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한지 1년 이상인 자
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| 계약기간 | 입사일로부터 ~ 1년 예정 (계약기간은 변경될 수 있음) | |
| 업무분야 |
? 개별화계획지원, 긍정적행동지원, 가족역량강화 ? 이용자 식사지원 및 기타 행정업무 | |
| 기타사항 |
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2. 채용방법 및 일정
| 채용공고기간 | 2025. 6. 27.(금) ~ 2025. 7. 4.(금) | 마감일 16:00까지 도착분에 한함 |
| 접수방법 | 이메일 접수(shroom-job@hanmail.net) ※ 이메일 제출 시 제목은 [지원자 홍길동(지원분야)] 으로 작성요망 | |
1차 합격자 발표 (서류전형) | 2025. 7. 4.(금) | 홈페이지 공고 및 개별연락 |
| 2차 면접전형 | 추후 안내 | |
최종합격자 발표 (면접전형) | 추후 안내 | |
| 임용 예정일 | 추후 개별 안내 | |
3. 근무조건
| 분야 | 근무요일 및 시간 | 보수수준 |
| 긍정적 행동지원사업 전담인력(계약직) | 주 5일(월~금) 09:00~18:00 | 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인(일반직 3급) |
※ 단, 보건복지부 최중증발달장애인 긍정적 행동지원사업 사업안내에 따라 호봉 상한은 3급 8호봉까지로 함.
※ 경력 및 호봉산정은 최중증발달장애인 긍정적 행동지원사업 사업안내 지침에 따름.
4. 심사방법
| 1차 서류전형 | 이력서 및 자기소개서 등 제출서류 심사를 통해 1차 합격자 결정 |
| 2차 면접전형 | 1차 합격자 대상으로 면접을 통해 최종합격자 선발 |
5. 제출서류
- 입사지원서 및 자기소개서 1부(소정 양식제공)
※ 경력사항 고의 누락 시 임용이 취소될 수 있습니다.
※ 입사지원서는 첨부된 양식으로 작성하여야 하며 타 양식사용 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.
※ 입사지원서에 기재된 경력에 한해서 경력 인정되며 누락될 경우 응시자 책임으로 합니다.
※ 서명이 필요한 부분은 반드시 서명하여 한 개의 파일로 보낼 수 있도록 합니다.
※ 이력서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 합니다.
- 개인정보수집 동의서 1부(소정 양식제공)
※ 필수 제출사항이며 미제출 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.
- 경력증명서, 자격증 사본, 건강진단서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출
6. 유의사항
- 제출된 서류는 채용심사 외에는 일절 사용되지 않으며 합격자 발표 후 파기합니다.
- 이력서의 기재사항 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
- 합격 통보 후 허위사실 또는 관련 법령에 의한 결격사유, 채용검진 및 신원조회 결과 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있습니다.
- 적격자 부재 시 채용하지 않을 수 있습니다.
- 기타 문의사항은 경영지원팀 인사담당자(조은진/070-7008-8944)에게 문의하시기 바라며, 상기 일정은 다소 변경될 수 있습니다.
2025년 6월 27일
시흥장애인종합복지관 인사위원회 위원장
