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[천안어린이꿈누리터] 상담실 객원상담사(임상심리사/언어재활사) 채용 공고
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기관명천안어린이꿈누리터모집기간2025-08-05 ~ 2025-08-14
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고용형태계약직직종치료사
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근무지역충남남은기간마감
천안어린이꿈누리터 공고 제 2025-021호
천안어린이꿈누리터 객원상담사 채용공고
중부재단에서 수탁 운영하고 있는 천안어린이꿈누리터에서는 효과적인 사업수행을 위하여
성실하고 책임감 있는 치료사를 아래와 같이 모집하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.
2025년 8월 1일
천안어린이꿈누리터 관장 (인)
1. 채용분야 및 응시자격
| 채용직급 | 채용인원 | 담당업무 | 응시자격 |
| 임상심리사 | 1명 | ○ 심리검사 및 보고서 작성, 해석상담(유·아동/성인) | ○ 학력: 관련학과 학사학위 이상인 자 ○ 자격: 임상심리사 2급 자격 이상인 자 ○ 경력: 관련 기관 유급 실무경력 2년 이상인 자 ○ 우대사항 - 발달재활서비스 제공인력 등록 가능자 우대 - 정신보건 임상심리사 1급 소지자 또는 임상심리전문가 1급(조건 충족시, 급여 책정에 반영됨) |
| 언어재활사 | 1명 | ○ 언어치료/평가(유·아동) | ○ 학력: 관련학과 학사학위 이상인 자 ○ 자격: 언어재활사 2급 이상인 자 ○ 경력: 관련 기관 실무경력 2년 이상인 자 (또는 관련 전문학회에 소속되어 실무경력 100시간 이상인 자) ○ 우대사항 발달재활서비스 제공인력 등록 가능자 우대 관련학과 박사학위 이상인 자 우대 |
| 공통사항 : 상기 명시된 분야별 응시자격(학력, 자격, 경력사항)을 모두 충족하는 자 | |||
*관련학과: 아동복지학, 가족(부부)상담학, 상담학, 상담심리학, 아동·청소년상담학, 미술치료학, 놀이치료학, 언어치료학, 작업치료학, 심리재활학 등 *관련 분야: 언어치료, 놀이치료, 미술치료, 심리치료, 스누젤렌, 가족치료, 심리상담 등 *관련 기관: 사회복지시설, 건강가정지원센터, 상담관련 비영리법인 및 민간단체, 상담심리치료 관련 민간단체, 초중등교육법 등의 법률에 따른 각 학교 등 *관련 전문기관/학회: 보건복지부, 한국가족상담협회, 한국가족치료학회, 한국상담학회, 한국상담심리학회, 한국심리학회, 한국임상모래놀이치료학회, 한국모래놀이치료학회, 한국놀이치료학회, 한국미술치료학회, 한국언어치료학회, 대한감각통합치료학회, 대한작업치료사협회, 한국PNP전문가협회, 한국아동학회 등 | |||
2. 시험방법
가. 제1차 시험: 서류전형(응시자격 요건 등 서면심사)
※서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 제2차 시험: 면접시험
3. 전형일정
가. 접수기간: 2025. 8. 1.(금) ~ 8. 14.(목) 18:00까지
(점심시간: 12:00~13:00, 공휴일?일요일?월요일 문의 불가)
나. 접수방법: cachildren@naver.com 하나의 압축파일로 제출(우편/방문 접수 불가)
다. 서류전형발표: 2025. 8. 19.(화) (개별통지)
라. 면접전형(예정): 2025. 8. 20.(수) (개별통지)
마. 최종합격자 발표: 2025. 8. 21.(목) (개별통지)
바. 문의: 담당자 곽은정 041-522-7193
※상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
4. 활동조건
가. 시간제(프리랜서로서 세부일정은 협의)
1) 임상심리사: 금, 토, 일 활동 가능한 자
2) 언어재활사: 토, 일 활동 가능한 자
나. 기관명: 천안어린이꿈누리터
다. 근무지: 충남 천안시 동남구 옛시청길 39
5. 제출서류
가. 응시원서 1부(※첨부파일참조)
나. 자기소개서 1부, 개인정보제공 및 이용동의서 1부 (※첨부파일참조)
다. 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부
라. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
※원서 제출 시 원본 지참으로 확인
마. 경력증명서(해당자에 한함)
바. 기타 자격증·수료증 사본(해당자에 한함)
※ 모든 제출서류 일체를 압축 또는 한글 파일 하나의 양식 제출
예) 제출시 파일명: 홍길동_지원서류
※ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 하나의 한글파일로 제출
※ 성범죄 및 아동학대, 장애인학대 범죄경력이 있으신 분은 지원 불가하며, 최종 합격자에 한해 경력조회 동의서 제출 필요
6. 유의사항
가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
다. 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
마. 응시자는 응시표 및 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.(주민등록증, 운전면허증, 여권)
바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자가 서면으로 채용서류 반환을 청구할 경우 반환해 드립니다. 기한 내에 반환 청구가 없는 경우「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. 반환청구서 등은「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 참고하시기 바랍니다.
사. 응시자의 부정합격 시 채용이 취소될 수 있습니다.
아. 임용대상자의 임용이 되지 않는 경우 또는 소수의 결원이 발생할 때는 공개채용에 따른 불필요한 업무 공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 후 순위 합격자에 대하여 6개월의 범위에서 관장이 자격, 면접시험 등의 결과를 판단하여 별도 임용할 수 있습니다.

