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[주간 2025-02] 2025년 화성시아르딤복지관 발달장애인 활동서비스 주간활동서비스 제공인력 채용 공고
작성일 : 2025-08-26 오후 5:36:00
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기관명화성시아르딤복지관모집기간2025-08-27 ~ 2025-09-10
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고용형태계약직직종사회복지사
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근무지역경기남은기간마감
기업정보
| 기업정보 구분 | 하단에 기업정보 상세 내용을 넣어주세요 |
|---|---|
| 직원수 | 50 |
| 설립년도 | 2017 |
| 전화번호 | 031-5183-8962 |
| 이메일 | ardimact@naver.com |
| 주소 | 경기도 화성시 향남읍 도이1길 104 |
| 채용담당 | 활동지원팀 |
모집요강
| 모집요강 구분 | 가. 근무시간 : 월 ~ 금, 09:00~15:30 (차량운전필수) 나. 근무일자 : 2025. 09. 15. ~ 2025. 12. 31. (※ 1년 단위 근로계약서 작성) 다. 근무장소 : 화성시아르딤복지관 내 주간활동실 (경기도 화성시 향남읍 도이1길 104) 라. 급 여 : 시급 12,470원(4대보험, 주휴수당 및 연차수당 포함) 마. 주요업무 1) 프로그램 기획 및 운영 2) 이용자 프로그램 서류 및 제공기록지 등 관련서류 작성 및 관리 3) 이용자 및 보호자 관리 (상담 등) 4) 이용자 외부활동 지원하단에 모집요강 상세 내용을 넣어주세요 |
|---|---|
| 경 력 | 무 |
| 자격사항 | 만 60세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 발달장애인 활동서비스 사업안내(지침)에 의거 결격사유가 없어야함. ① ‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사 ② ‘초?중등교육법’ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사 ③ ‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사 ④ ‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 ⑤ ‘국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자 ⑥ ‘장애아동복지지원법’시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력 ⑦ ‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사 ⑧ ‘근로자직업능력개발법’ 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, ‘국가기술자격법’에 따른 직업 상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 주간활동서비스와 관련된 기술? 기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자 ⑨ 복지기관에서 근무한 경험(단순 사무직 제외)이나 활동지원사로서 장애인에게 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자 ⑩ 사회복지학, 직업재활?특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악?미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자 ○ 반드시 발달장애인 활동 서비스 제공인력교육을 이수해야 해당인력으로 근무할 수 있음. |
| 제출서류 | 가. 입사지원서 및 자기소개서 1부. 나. 개인정보 제공 동의서 1부. ※ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 동의서는 반드시 본 복지관의 지정서식으로 작성하여 제출하기 바랍니다.(별도서식은 접수하지 않음) ※ 경력 및 자격증명서 등 기타 자료는 최종 합격 후 추후 제출 |
| 급여 | 시급 12,470원(4대보험, 주휴수당 및 연차수당 포함) |
| 전형방법 | 가. 1차 선발 : 서류전형 나. 2차 선발 : 면접전형 |
| 접수방법 | 가. 서류접수 1) 기간 : 2025. 8. 27.(수) ~ 9. 10.(수) 18:00까지 2) 방법 : 이메일 접수(ardimact@naver.com) ※ 메일 제목을 “발달장애인 활동서비스 입사지원-○○○(성함)”으로 발송 바랍니다. 3) 문의 : 화성시아르딤복지관 활동지원팀 031) 5183 ? 8962 나. 서류발표 : 2025. 9. 11. (목) 예정 (개별 유선 통보) 다. 면 접 일 : 2025. 9. 12. (금) 예정 (개별 유선 통보) 라. 최종발표 : 개별 유선 통보 |
| 세부내용 | 가. 지원자는 자격요건 등을 확인 후 접수 바랍니다. 나. 제출된 서류 내용이 허위로 판명되거나, 장애인복지법 제59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2에 따라 성범죄경력자인 경우 채용은 무효 처리되며, 사회복지사업법 제7조의3에 의거 부적합한 결격사유가 있는 경우 합격 후에도 임용이 취소될 수 있습니다. 다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원서 상의 기재 착오 또는 누락으로 인한 연락불능 등에 대한 불이익은 지원자 책임으로 합니다. 라. 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. |
