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서울아이발달지원센터 2026년 제1차 기간제 계약직 근로자 상담사 채용

작성일 : 2026-01-14 오전 11:31:00
  • 기관명
    서울아이발달지원센터
    모집기간
    2026-01-14 ~ 2026-01-19
  • 고용형태
    계약직
    직종
    상담사
  • 근무지역
    서울
    남은기간
    마감
기업정보
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직원수16명
설립년도2023년 3월
전화번호02-3280-6311
이메일scdc2@seoul-i.kr
주소서울특별시 동작구 노량진로 10, 2층(대방동, 서울가족플라자)
채용담당행정지원팀 한광규

 

 

1. 채용 개요

 

가. 고용형태: 기간제 계약직 근로자(육아휴직 대체인력)

  ※ 계약기간 만료 후 고용관계 소멸(기간제법 제4조에 따라 정규직 전환대상 아님) 

 

나. 채용 분야

채용 분야채용인원전형방법
상담사1명공개경쟁채용을 통한 서류 및 면접 전형

다. 담당 업무

- 찾아가는 어린이집 발달선별검사 사업 진행(어린이집 방문)

- 온라인 발달선별검사, 부모 교육 및 상담 진행

- 심화평가 대상자 심화평가 진행

- 기타 사업 진행 관련한 제반 업무 및 행정 업무

라. 지원 자격

- 기간 : 2026년 2월 2일부터 근무가 가능한 자 

- 성별, 연령, 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외) 

- 학력 : 영유아 발달, 아동심리, 놀이치료, 발달심리 등 관련 전공의 석사 학위 이상 소지자 

- 자격증 : 영유아 평가 및 상담, 부모교육 및 상담, 발달심리, 임상심리 등 관련 분야 자격증 소지자 

- 경력 : 자격증과 관련한 분야 경력 1년 이상(영유아 관련 평가 반드시 포함) 

- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조」에 따라 성범죄 경력조회 시 결격사유에 해당하지 않는 자

마. 우대 및 가점 사항

- 취업지원대상자(보훈대상자, 국가유공상이자 등) 및 장애인 

- 영유아발달검사 및 치료 경력자 

- 부모교육 및 상담 경력자 

- 관련 분야 자격증 전문가 이상 소지자 

- 한글 및 컴퓨터 활용 능력 관련 자격 소지자

바. 근로 조건

채용분야근무지근무시간연봉기타 복리후생
상담사

서울아이발달지원센터

(서울가족플라자 내 2층)

주 40시간(5일)

(09시~18시)

약 4,500만원

내외(세전)

4대보험, 경조휴가,

유연근무, 선택적복지 등

 ※ 퇴직금은 퇴직 시 별도 지급(단, 1년 미만 근무 시 퇴직금 미지급)

 ※ 연장(화, 목 18시~19시) 및 토요일(10시~14시) 순환 근무(시간외근무 및 휴일근무 수당 지급)

 ※ 연봉은 직책에 따라 상이

 

사. 계약 기간: 2026년 2월 2일 ~ 2027년 4월 5일(예정)

 ※ 육아휴직자의 휴직기간 연장 시 근무평가를 거쳐 휴직기간 내 근로계약 기간 연장 가능

 

 

2. 전형 단계 및 지원서 접수 방법

 

 가. 전형 단계 및 일정

채용공고▶서류전형▶면접전형▶임 용

2026년

1/2 ~ 1/19

2026년

1/20 ~ 1/21

2026년

1/23 예정

2026년

2/2 예정

 ※ 일정은 내부사정에 따라 변경 또는 조정될 수 있음. 

 

나. 지원서 접수 방법

○ 지원서 접수: 지원서 양식(서울아이발달지원센터 홈페이지 → 커뮤니티 → 공지사항 → 해당 채용 공고에서 양식 다운)

                     작성 후 채용 사이트 또는 이메일 접수(scdc2@seoul-i.kr)

○ 이메일 접수 시 모집부문(지원 분야) 반드시 표기 기재 후 입사 지원 바람 

○ 접수 시 제출 서류

필수 제출 서류면접 시 원본 제출 서류

- 입사지원서

- 자기소개서

- 개인정보 수집 이용 동의서 

- 영유아 관련 평가 및 치료보고서

  (발달평가 또는 놀이평가 포함)

- 학력증명서 

- 경력증명서

- 자격증 사본(관련 자격증, 운전면허증 등)

- 주민등록등본

- 장애, 국가유공, 보훈대상자 증명서(해당 시 우대)

- 학력 및 경력증명서, 성적 등의 경우 서류심사 합격자에 한하여 면접 시 원본 확인 

- 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 합격 무효와 함께 우리 센터 직원 선발 시 응시자격이 영구히 박탈되며, 관계 기관에 통보할 예정이므로 지원서 등을 제출하기 전에 모든 사항을 면밀히 확인하여 불이익을 받지 않도록 유의 

- 자기소개서 미작성 또는 불성실 작성자의 경우 결격처리 할 수 있음 

- 평가 및 치료보고서의 경우, 본인이 직접 발달검사 또는 치료를 시행한 평가/치료에 한 하여 내담자 개인정보 삭제 후 제출 

 

* 제출서류는 반환하지 않으며, 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.

※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

 

다. 합격 및 채용 취소

○ 최종합격자 결정 이후부터 임용 전까지 입사포기 또는 임용 후 3개월까지 해당 채용에서 퇴사자 발생, 취소, 결격사유 발생 등으로 당초 계획인원에 미달할 경우 예비합격자(채용계획 인원의 3배수 이내)를 두어 결원을 충원할 수 있음. 

 ※ 단, 면접전형 과락자, 서류 미제출 또는 허위 제출자, 미응시자는 예비순위 부여하지 않음

○ 최종 합격자 결정 및 임용 후 결격사유가 발생한 경우에는 합격 및 임용이 취소될 수 있음.

 

 

3. 문의사항: 02-3280-6311, scdc2@seoul-i.kr  끝.

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