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진료 코디네이터 구인
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기관명충북대병원 행동발달증진센터모집기간2026-03-31 ~ 2026-04-01
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고용형태계약직직종일반직원
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근무지역충북남은기간마감
1. 모집분야 및 응시자격
| 모집분야 | 모집인원 | 근무지 | 응시자격 |
진료 코디네이터 | 1명 | 충북대학교병원 발달장애인 행동발달증진센터 | 【필수사항】 * 채용 분야와 관련된 학사학위 이상 취득자(관련전공분야: 간호학, 사회복지학, 심리학, 특수교육학, 아동학, 보건행정학, 기타 보건 관련 분야 등)
【우대사항】 * 간호사 * 종합병원급 이상의 의료기관 근무 경험자 * 정신건강전문요원 자격증 소지자 (정신보건간호사, 정신보건사회복지사 등) * 임상심리사, 특수교사, 기타 자격증 소지자 * 컴퓨터 활용 능력 자격증 등 소지자 |
2. 담당 직무내용
? 기획 및 실무
· 거점병원 및 행동발달증진센터 세부사업 기획 및 실무
? 발달장애인 병원 진료 및 행동발달증진센터 치료에 관한 코디네이팅
· 정신건강의학과와 타 진료과 간의 발달장애인 진료의 원활한 연계
· 행동발달증진센터 접수 ~ 행동치료 혹은 임상심리검사 종결까지의 전반적 과정을 지원
· 기타 발달장애인 병원 이용에 대한 코디네이팅
? 회계 관리, 사업 계획서 / 보고서 작성, 병원 내 행정 부서와의 연계
· 분기 혹은 반기별 운영 경비 정산 및 병원에 보고
· 사업 계획서 및 보고서의 실무 작성, 연말 결산 보고
· 병원 내 행정 부서들과의 업무 연락 및 협조
? 센터 내 부서 간 조정, 물품 관리
· 의료진 및 센터 내 직원들과의 의사소통
· 문제발생 시 사례보고 및 문제해결과정에 참여
· 부서 내 물품, 시설물, 환경 관리
3. 전형절차
? 원서접수 ⇒ 서류전형(응시서류 및 자격확인) ⇒ 면접전형(100%) ⇒ 채용(근로계약)
4. 원서접수 기간 및 제출서류
? 접수기간 : 2026. 3. 19.(목) ~ 4. 1.(수)
※ 접수 마감일 17:00까지 이메일 접수된 자에 한함
? 접수방법 : 이메일 접수(이메일 주소: neuropsy2@naver.com)
? 원서 접수 시 제출 서류
1. 이력서 및 자기소개서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
2. 개인정보 수집이용 동의서(소정양식 : 첨부파일 다운로드) 1부.
3. 학부 또는 대학원 성적 증명서 1부.
※ 출신 대학명, 전공 성적, 개인신상 등을 반드시 블라인드 처리해야함.
※ 관련 전공분야 이수 확인이 가능해야하며, 진료코디네이터 직무의 원활한 업무 수 행을 위해 응시자의 전공 및 관련 과목 이수 내역을 수집함.
(응시자격 필수사항 확인 목적)
5. 서류전형 및 면접전형
? 서류전형 : 응시자격 요건을 충족하고 결격 사유가 없을 시 전원 면접전형 응시
- 응시자격의 필수사항 및 우대사항 확인을 위해 서류전형 합격자를 발표한 이후
합격자에게 증빙자료를 요구할 수 있으며, 해당 증빙자료는 진위 확인을 위해
활용되며, 심사위원 등에게 제공되지 않음(블라인드 채용준수 목적)
(* 추가 증빙자료 및 제출 기한은 합격자 개별 통보 시 전화 혹은 문자로 공지할 것임)
? 면접전형 : 2026. 4. 7.(화) (센터 사정 상 면접전형 일정은 변동될 수 있음)
6. 계약기간 및 근무조건
? 계약기간 : 업무수행 능력에 따라 최대 2년까지 (6개월 단위 계약갱신)
※ 발달장애인 거점병원·행동발달증진센터 사업은 정부 보조금으로 운영되는 사업으로, 사업의 종료 또는 계속에 따라 계약 기간이 변경될 수 있음(최장 2년까지)
? 보수 : 월 3,000,000원 (세전)
? 근무조건 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00, 점심시간 제외) / 통상근무
7. 기타사항
? 국민건강보험 등 4대 사회보험 적용
? 지원서에 허위사실 기재 확인 시 합격이 취소될 수 있습니다.
? 합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 차순위자를 선발할 수 있습니다.
? 적격자가 없을 시 모집하지 않을 수도 있습니다.
? 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 충북대학교병원 규정을 준용
? 문의처 : 행동발달증진센터 T. 043) 269-7878
? 본 채용은 정부지원금 등을 받아 운영되는 사업으로 충북대학교병원 채용과는 무관함을 알려드립니다.
? 응시지원자는 블라인드 채용 준수를 위하여 자기소개서 및 증빙서류 등에 인적사항(출신학교, 출신지역, 생년월일 등)이 드러나지 않도록 유의하기 바람(성명은 가리지 않음)
? 임용 결격 사유(병원 인사규정 제24조)

