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아동청소년 인지행동치료사 및 인지학습치료 가능 상담사 모집 (놀이미술인지학습치료)(토요일)
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기관명마음그린다심리상담센터모집기간2026-05-27 ~ 2026-06-06
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고용형태계약직직종치료사
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근무지역서울남은기간마감
기업정보
| 기업정보 구분 | 하단에 기업정보 상세 내용을 넣어주세요 |
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| 직원수 | 8명 |
| 설립년도 | 2025년 |
| 전화번호 | 010-4682-5672 |
| 이메일 | mindgreenda1@naver.com |
| 주소 | 서울 영등포구 당산역 인근 (SK V1 내 위치) |
| 채용담당 | 센터장 |
모집요강
| 모집요강 구분 | 하단에 모집요강 상세 내용을 넣어주세요 |
|---|---|
| 경 력 | - 실무 경력자 우대 (5년 이상 선호) - 인지&학습치료, ADHD, 주의집중, 인지행동치료, 청소년 상담 관련 기관 및 상담센터 근무 경력 우대 - 학습지연, ADHD, 주의집중력 및 자기조절 어려움을 보이는 아동·청소년 대상 경험자 우대 |
| 자격사항 | - 관련 대학원 졸업 및 아래 자격 중 1개 이상 보유자 우대
* 임상심리사 1급 또는 2급 * 청소년상담사 2급 이상 * 인지·학습치료 관련 자격 보유자 * 인지행동치료, 놀이치료, 미술치료 자격증
※ 인지&학습치료 관련 실제 임상 경험 필요 ※ ADHD·주의집중·자기조절·학습 및 청소년 대상 경험 필요 ※ 놀이치료사·미술치료사 자격 보유자 중 CBT 및 인지&학습치료 경험자 지원 가능 |
| 제출서류 | - 이력서 및 자기소개서 자유 양식 각각 1부 - 자격증 및 관련 증빙서류 (면접 시 제출) |
| 급여 | - 프리랜서 계약 - 센터 내부 수익배분 내규에 따름
※ 회기 단가 및 조건은 경력, 상담 지속률, 보고서 성실도, 협업 안정성 등을 기준으로 센터 내규에 따라 운영됩니다. ※ 센터 운영 구조 및 수익배분 규정에 동의하시는 경우에 한하여 계약 및 채용이 진행됩니다. ※ 상담의 지속성과 책임감을 기반으로 재계약 시 단계적으로 반영됩니다. |
| 전형방법 | 1차 서류 심사 → 2차 개별 면접
* 면접 진행: 상시 진행 * 채용 시 마감 |
| 접수방법 | - 이메일 접수: mindgreenda1@naver.com **자유양식 이력서 및 자기소개서 첨부 |
| 세부내용 | 마음그린다 심리상담센터에서는 토요일 근무 가능하신 아동·청소년 CBT 및 인지&학습치료 가능 상담사를 모집합니다.
센터 운영시간은 토요일 오전 10시~오후 6시이며, 해당 시간 내 상담 진행 가능하신 선생님을 찾고 있습니다.
현재 중·고등학생 청소년 대상 케이스가 5~6케이스 정도 예정되어 있으며, 현재 연계 예정인 청소년 대상들은 개인상담 및 기타 치료를 병행하고 있는 경우가 많아 비교적 안정적인 구조 안에서 장기적으로 상담이 진행될 예정입니다.
주 대상은 ADHD, 주의집중력 저하, 인지적 불균형, 학습지연, 학습 상황에서의 자신감 부족, 계획 및 실행기능의 어려움, 충동성 및 자기조절의 어려움을 보이는 청소년들입니다.
또한 학습적인 어려움뿐 아니라, 인지적·행동적·정서적 조절이 함께 필요한 사례들이 포함되어 있으며, 사회적 상황 판단의 어려움, 또래 관계 안에서의 미숙함, 학교 적응의 어려움 등을 함께 보이는 청소년 케이스도 포함되어 있습니다.
단순 학습 지도보다는, 주의집중·인지·정서·행동 조절을 함께 이해하며 청소년의 전반적인 기능 향상을 목표로 안정적으로 개입 가능하신 선생님을 찾고 있습니다.
인지&학습치료 자격 및 실제 임상 경험이 있으면서, 청소년 대상 경험이 풍부하신 선생님, 또는 임상심리사 및 관련 국가자격을 기반으로 ADHD·주의집중·자기조절·학습 영역에 대한 임상 경험이 있으신 선생님도 지원 가능합니다.
특히 놀이치료사 또는 미술치료사 자격을 기반으로, CBT(인지행동치료) 및 인지&학습치료 경험을 함께 갖고 계신 선생님을 환영합니다.
향후 청소년뿐 아니라 아동 ADHD 및 주의집중, 자기조절 관련 케이스도 지속적으로 연계 예정이며, 안정적으로 장기 협업 가능하신 선생님을 기다리고 있습니다.
마음그린다 심리상담센터는 영유아·아동·청소년·성인까지 다양한 연령층을 대상으로 상담 및 치료를 진행하고 있는 심리상담 전문기관입니다.
센터장 초기면담 이후 상담사에게 케이스가 연계되며, 상담 진행 과정 안에서 사례 흐름을 함께 점검하고 관리하는 구조로 운영되고 있습니다.
또한 저희는 경력이나 자격뿐 아니라, 내담자를 대하는 기본적인 태도와 자세, 안정적인 상담 관계를 유지하려는 책임감, 그리고 꾸준함과 협업 태도를 중요하게 생각합니다.
케이스를 전문적이고 안전하게 함께 이끌어가며, 장기적으로 함께 성장하실 선생님의 지원을 기다립니다. |

