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안녕하세요. 하은소아과 김민서 센터장입니다.

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대한민국 TOP 하은소아과와 함께 성장할 인재를 모집하기 위해 직접 글을 작성하고 있습니다.

저희 하은소아과는 부산에서 제가 직접 상담부터 치료까지 1:1 맞춤으 로 진행하는 프리미엄 언어치료센터입니다

저희 하은소아과에서 지료받기 위해 타지역인 서울, 경기권에서도 환자분들이 잦아오는 병원이기도 합니다. 특히 10월부터 최고 매출을 경신하며 급성장하고 있는 병원입니다.

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현재 치료사의 인력이 절대적으로 필요한 시점입니다. 환자분들께 죄고 만족도, 가지를 제공하 기 위해서는 같이 일하는 직원분들을 먼저 챙겨야 한다는 소신이 있습니다

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흔히 '치료사는 박봉이다'라는 선입견이 있습니다. 하은소아과는 '소아과 직원은 대우를 받아야 한다'라는 사명감이 있는 있는곳입니다.

그래서 저희 하은소아과는 직원 평균 연봉을 무시하려고 합니다. 하은소아과 연봉은 개인의 성과와 병원 성과, 성실도, 열정, 기획 제안 등의 여부를 통해 연봉 협상이 진행 됩니다.

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연봉 상승 폭 제한은 따로 존재하지 않습니다.

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1.5~2배가 될 수 있고, 동결될 수 있습니다. 모든 것은 본인이 병원 성장에 이바지한 성과와 가지 창출의 평가로 측정됩니다.

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하은소아과와 함께하는 직원의 가치가 올라갈 수밖에 없습니다.

동종업계 어딜 가더라도 대우를 받을 수밖에 없는 가치를 지니실 수 있습니다. 그렇다고 무리한 노력을 해달라는 것이 아닙니다. 같이 하는 것만으로도 성장하실 수 있을 겁니다

내년 2022년 하은소아과의 목표는 3가지입니다.

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1) 최대규모 확장이전

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2) 여러분이 '하은소아과에서 근무한 이력이, 가장 좋은 스펙과 타이틀’이 될 수 있도록 하은소아과가 성장하는 것

3) 구성원 개개인이 자신의 가치를 가장 높게 끌어올리는 시간을 만드는 것

장기적으로 보았을 때 인연이 될 수 있는 인재를 뽑고 싶습니다 저희 하은소아과는 인재 를 등용할 수 있다면 비용을 절대 아끼지 않는 회사입니다. 업무 성과, 마케팅 관련 수업 관련 교육이라면 100% 지원해 드립니다.

[주요 업무]

- 치료 및 상담

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[급여]

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-초봉

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1년 차 평균: 3,000만원~

2년 차 평균: 현 급여의 x120% 상향

경력자 현 급여의 ×120% 상향

?*타지역 거주사 월세 100% 지원

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하은소아과의 경우 성장 속도가 매우 빠르기 때문에 그에 맞는 보상과 대우를 해드리고 있습니다.

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현재까지의 상황이며, 이를 보장해드린다고 장담할 수는 없습니다. 이 부분은 너무 기대하기보다는 자신의 가치를 올리고 함께 발전하고 싶은 분만 지원해주세요.

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□ 지원방법: 이메일 접수, 이력서(필수), 자기소개서 -이메일: haeunhos@naver.com

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**문의 사항은 051-631-6003

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[우대 사항]

? 주어진 과제를 해결하고자 능동적으로 실행하는 분

? 진쥐적이고 배움에 열정적이신 분

? 혼자서가 아닌 팀워크 협업으로 문제를 해결하는 커뮤니케이션 역량

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[일정]

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부족한 인력을 해소하기 위해 채용일을 앞당겼으면 합니다. 따라서 지원해주시는 대로 연락을 드리고 협의 후 조정할 예정입니다. 먼저 지원을 하셔서 함께 했으면 합니다.

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[일하는 곳]

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부산 부산진구 중앙대로 617 3증, 범내골역 5번,7번 출구, 범내골역 5번,7번 출구 (걸어서 1분 거리)

[지원방법]

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하은소아과 공식 이메일:haeunhos@naver.com

이곳으로 [입사지원서(00 0)] 라는 제목으로 메일을 보내주세요.

입사지원서 파일을 첨부해주시고(자유형식)， 메일 내용에는 자기소개글을 적어주시면 됩니다.