채용인원 및 분야

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1. 응시제출서류 및 제출방법
   1. 제출서류?:?입사지원서 및 자기소개서
   2. 제출방법?:?이메일(hmsrehab@daum.net)?제출

?*?입사지원서는 첨부된 양식으로 작성,?타 양식 사용 시 서류심사 대상에서 제외됩니다.

?*?파일명은 지원자 이름으로 제출바랍니다.

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1. 전형방법 및 일정
   1. 공고 및 서류접수 기간?: 2022. 2. 8.(화) ~?수시
   2. 1차 서류전형 합격자 발표?:?수시
   3. 2차 면접전형 일정?: 1차 서류전형 합격자 발표 시 공지
   4. 최종 합격자 발표일?:?면접 후 결정
   5. 임용예정일?:?면접 후 결정

?*?위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

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1. 급여 및 복리후생

?* 2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 적용

?*?수원시 방침에 따라 최대?3호봉까지 경력 인정

1. 기타사항
   1. 입사지원서에는 지원 분야를 명확히 체크바랍니다.
   2. 모집분야의 중복 지원자는 서류 심사대상에서 제외됩니다.
   3. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
   4. 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며,?비밀이 보장됩니다.?또한 채용전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됩니다.
   5. 제출된 서류 내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
   6. 정규직의 경우 복지관 내부규정에 의해?3개월 시용계약이 진행되며,?시용계약 기간 내 종합평가 내용에 따라 본 채용이 거부될 수 있습니다.
   7. 전형결과 각 분야의 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

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1. 채용서류 반환에 관한 고지
   1. 이 고지는?「채용절차의 공정화에 관한 법률」?제11조제6항에 따른 것으로,?채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.?
   2. 단,?홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,?천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.?
   3. 따라서 현재 우리복지관은 전자우편만으로 채용서류를 요구하는 바,?제출된 채용서류를 모두 반환한 것으로 봅니다.

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1. 문의

?*?인사담당자?: 031-893-2102